近日，宣城市干部教育培訓現(xiàn)場教學基地管理辦公室（中共涇縣縣委黨校）深入學習貫徹省市縣“新春第一會”精神，迅速投入工作狀態(tài)，統(tǒng)籌推進干部教育培訓和基地建設發(fā)展各項工作，跑出黨校建設“加速度”。

跑出基地建設“加速度”。全力推進復工復產(chǎn)，緊盯項目建設進度質(zhì)量，立足精益求精，致力細之又細，以精品標準推進內(nèi)裝設施、景觀小品、導視標牌等項目建設。加快開展家具、電器等10大類物資的采購工作。深入謀劃管理運營前期準備工作，對接后勤委托管理服務第三方公司進駐，確保基地建成投入使用后提供優(yōu)質(zhì)服務，滿足日接待600名學員的培訓需求。

跑出課程提升“加速度”。與李凱城團隊達成長期合作共識，初步構建“深植紅色沃土，賡續(xù)紅色血脈”黨性教育特色課程體系。推行“分管領導+青年教師”分組備課合作機制和“外請專家+校內(nèi)教師”新課試講點評指導機制，已完成2輪組內(nèi)試講。穩(wěn)步推進訪談教學、情景教學課程打造，完成黨性教育特色課程——大型原創(chuàng)皖南花鼓戲《高高的云嶺》評審驗收。

跑出氛圍營造“加速度”。加強基地紅色氛圍營造，推進主題標識（LOGO）深化應用，加快門戶網(wǎng)站建設，謀劃編印宣傳冊、拍攝宣傳片，打造新四軍書吧、主題展館等教學場所。全面提升各現(xiàn)場教學點，云嶺草棚黨校、新四軍文化林穩(wěn)步實施，皖南特委舊址已完成改造提升和氛圍營造，查濟家風館已完成前期設計。

跑出人才培育“加速度”。以省委黨校“雙支一送”活動為契機，探索搭建青年教師培養(yǎng)提升平臺，實施“青藍育苗”“名師名課”“雙提雙促”三項工程，完善“3×3”青年教師激勵培養(yǎng)機制，幫助青年教師當“名師”、出“名課”。緊密聯(lián)系實際，聚焦涇縣崛起趕超戰(zhàn)略，積極開展2023年教科研課題征集工作，激發(fā)黨校教師思想庫、智囊團作用。