為更好推進工作落實，提高工作效率，充分了解掌握廣大員工的心聲，始終保持“作風建設永遠在路上”的精神狀態和工作作風，近日，學苑大廈專門召開員工代表座談會，廣泛聽取收集各部門不同崗位員工對學苑大廈當前和未來發展的新想法、新建議、新希望。

座談會上，17名員工代表結合自身的工作實際和個人思考，緊緊圍繞學苑大廈的硬件設施、軟件服務、人員配置、薪酬福利等方面，積極踴躍發言，廣泛討論。大家既指出了目前的運行狀況及面臨的困難問題，也深刻分析問題產生的原因，提出了具體的意見建議。整個座談會現場氣氛熱烈和諧，參會員工表現出了強烈主人翁意識，充分表達了對學苑大廈未來發展的關心期望。

會后，學苑大廈召開專題主任辦公會議，梳理出待解決問題5個，意見建議15條，利益訴求4項，同時針對以上三大類24個小項列出清單，研究措施，分門別類制定整改方案。下一步，學苑大廈領導班子將統一思想，深入調研，著手研究制定科學合理且可行的辦法舉措，進一步完善基礎設施，推動制度改革，加快提升服務保障能力和水平，繼續努力保持學苑大廈健康平穩發展，不斷提高全體員工的歸屬感、安全感、幸福感。