4月8日下午，校（院）組織召開(kāi)2019年博士后出站考核會(huì)。副校（院）長(zhǎng)江觀伙、王林武，合肥工業(yè)大學(xué)梁昌勇教授、胡笑旋教授，省人力資源和社會(huì)保障廳、合肥市人社局、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)人力資源部有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志，校（院）組織人事處、科研處負(fù)責(zé)同志，以及博士后科研工作站相關(guān)人員參加了會(huì)議。
潘琳、李亞平、高楠楠3名博士后分別匯報(bào)了出站研究報(bào)告及在站3年期間的研究成果與心得體會(huì)，并回答了考核專(zhuān)家的提問(wèn)。考核組成員對(duì)3名博士后的出站報(bào)告和研究工作情況進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)議并提出修改意見(jiàn)及建議。考核組一致認(rèn)為3名博士后在站期間能夠超額完成各項(xiàng)研究任務(wù)，科研成果豐富，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，同意按期出站。
首批3名博士后的順利出站，是校（院）人才建設(shè)工作所取得的一項(xiàng)新成績(jī)，也標(biāo)志著校（院）博士后人員培養(yǎng)體系的日益完善。
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