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日前，安徽省林長制辦公室向省委黨校（安徽行政學院）發來感謝信，對2022年校（院）林長制改革理論研究中心在深化新一輪林長制改革中的主動作為、鼎力支持，體現出的高度政治自覺和強烈責任擔當致以崇高敬意及誠摯感謝。

作為安徽省級林長會議成員單位，校（院）高度重視林長制改革有關工作。依托“安徽省林長制改革理論研究中心”，積極貫徹落實《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳印發〈關于深化新一輪林長制改革的實施意見〉的通知》精神，一直致力于在職能發揮、教學科研、決策咨詢上發力，為安徽深化新一輪林長制改革工作繼續走在前列積極作為。2022年，林長制改革理論研究中心在科研項目、理論研究、決策咨詢、課程教學等方面扎實工作、成果豐碩。

科研項目方面，中心承接了省林業局兩項委托課題“安徽省深化新一輪林長制改革理論與實踐研究”和“高質量建設全國林長制改革示范區理論與實踐研究”并順利結項，獲得了評審專家的一致認可；立項全省黨校系統重點課題《踐行“兩山理論”推進我省全國林長制改革示范區建設路徑研究》。

理論研究方面，中心積極參加長三角一體化林長制改革示范區建設高端論壇，社會和生態文明教研部主任張超作《推進林業治理能力現代化 書寫林長制改革新篇章》主旨發言，展現了安徽林長制改革在推進林草治理體系和治理能力現代化過程中的成效。發表理論文章《奮力書寫林長制改革新篇章——安徽省林長制改革五周年實踐及經驗啟示》。

決策咨詢方面，中心先后組織教師赴安慶、宣城和滁州等地圍繞林長制改革中的重難點問題開展調研，及時發現、總結改革的最新經驗及有效做法，積極撰寫咨政報告。校（院）教師、學員撰寫的《突破新一輪林長制改革瓶頸需要著力解決“五冷五少”問題》、《關于加快編制我省國家儲備林項目建設規劃的對策建議》、《我省探索生態產品價值實現機制的難點及對策建議》、《提高茶資源綜合利用促進我省茶產業千億目標的實現》等以林長制改革為主題的咨政報告獲省領導肯定性批示。

課程教學方面，中心成功開發現場教學課程《安徽省林長制改革的安慶實踐》，通過以安慶市為典型，展示地方林長制改革的全過程和取得的階段性成效，提升學員在推動新一輪林長制改革過程中履職盡責的能力水平。

下一步，校（院）將繼續充分發揮黨校智庫對實踐的理論支撐作用，立足主責主業，強化相關領域教學研究，形成高水平的教研咨成果，為推深做實林長制改革、推進我省林草資源保護修復和林草事業高質量發展繼續貢獻智慧力量。