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 根據教學安排，4月28日下午，第57期中青年干部培訓班二班舉行攻堅克難案例交流活動。校（院）社會和生態文明教研部畢道君老師參加活動，六位學員結合自身工作實際，分享了基層治理、生態保護、民生保障等領域的典型案例。

劉夢雨圍繞寧安鐵路太白鎮土地復墾項目歷史遺留問題，分享了面對復雜的權責關系和群眾訴求，穩妥推進化解矛盾、解決問題的措施和成效，彰顯了“新官敢理舊賬”的擔當精神；李曉茜以漢馬科技集團股份有限公司破產重整為例，講述了府院聯動、多方合力讓瀕危企業重獲新生，為優化營商環境提供了生動范本；李曉娟聚焦松材線蟲病防控，詳細介紹了我省通過科學技術攻關應對松材線蟲病防控挑戰的主要做法和積極成效，為守護林業生態安全筑牢屏障；吳權以鳩江區湯溝鎮前進村“蝶變”為主線，講述了通過構建“一擎引領、兩長聯動、三共融合”機制，推動前進村從“治理洼地”邁向“和美鄉村”；弭明濤分享了5G工業互聯網在選煤廠智能化建設中的實踐，推進中克服重重困難和阻力，實現生產效率、安全水平和低碳效益的全面提升，展現了科技賦能傳統產業的巨大潛力；邵警衛聚焦農民工欠薪治理，介紹了亳州市通過打好“早下手、下狠手、快處結”組合拳，在春節前高效化解欠薪糾紛的經驗做法，體現了辦好民生實事的實干作風。

畢道君在點評中指出，學員們分享的攻堅克難案例體現了中青年干部深厚的為民情懷、扎實的工作作風和過硬的專業能力，希望大家以學促干、以干踐行、以行增效，做到深學細悟與工作實際結合、干事熱情與科學精神結合、創新思維與系統方法結合，在推動高質量發展中展現更大作為。