12月1日上午，為培養學員創新思維，提高學員管理能力，第5期省直機關處級公務員示范班前往六安市圖書館開展現場教學活動。

全體學員參觀了六安市圖書館并開展互動教學，譚紅艷等6位學員交流了自己的學習體會。學員們表示，六安既充滿紅色基因又具備擔當精神，堅持物質文明和精神文明同步抓、共同推，堅持文化自信和時代引領，傾力營造“書香六安”，把六安市圖書館打造成宣傳的陣地、知識的海洋、學習的樂園，真正做到了建設一座圖書館，溫暖一座城，改變一種生活方式。

學員們認為，六安既是一片紅色的土地又是一片創新的土壤，能夠靈活運用新發展理論，創新公共文化服務模式，做到政府和市場的有機結合。通過“政府投資監管、委托企業運營”模式，充分發揮“專業人干專業事”優勢，實現了六安市圖書館的專業化運營、人性化服務、穩定性發展。圖書館中的24小時圖書館、膠囊書房、兒童書房、自助圖書館等貼心服務，處處體現了“以讀者為中心”的服務理念，是新時代“以人民為中心”思想的具體體現。

互動交流結束后，省委黨校（安徽行政學院）陳發祥老師進行了教學總結。陳老師指出，六安市圖書館作為全國首個全館型委托運營管理服務的市級公共圖書館，實現了機制、流程、服務、管理等諸多方面的創新，產生了良好的社會效應，提供了可復制、可借鑒的經驗，充分體現了政府從“辦文化”向“管文化”的轉變。

課后，學員們紛紛表示，通過此次現場教學活動，開闊了眼界，拓展了思維，在今后的工作中，將以此次學習為契機，立足本職工作，堅持文化自信，不斷為祖國的文化事業增光添彩。